山东省立医院集团临淄医院
滨州医学院附属临淄医院
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狠抓学习,培养高素质人才
科室通过走出去(到上级医院进修、规培学习)及请进来(通过各网络渠道学习知名专家的前沿知识),等多种形式,提升科室人员的技术水平及业务素质,逐渐形成了全员坚持每日学习,每周典型病例分享,每月业务新知识学习的浓厚学习氛围。
培养科室凝聚力,激发团队精神
科室的建设发展,离不开文化的哺育和支撑。遵循“以人为本”的原则,充分发挥每个人的主观能动性,发挥每个人的价值。逐渐形成了一支工作踏实勤恳,积极向上的工作团队。
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